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Le SNEC-CFTC de PICARDIE (Syndicat National de l'Enseignement Chrétien de la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens de l'Académie d'Amiens) est à votre service. Il vous accueille lors de ses permanences quotidiennes pour vous aider à résoudre vos problèmes liés à la carrière (promotions, reclassement, liste d'aptitude, formation...) ou à la protection sociale (maladie, retraite, prévoyance...)

 

 

Le SNEC-CFTC vous informe, vous écoute, vous conseille, vous représente, vous défend...

A chaque niveau, vos représentants SNEC-CFTC ont le souci de défendre et promouvoir les droits individuels et collectifs des enseignants et des salariés des établissements.

Vous pouvez aussi être acteur dans votre profession en adhérant au SNEC-CFTC. N’hésitez pas à franchir le pas !

 
Infos Mouvement 2nd degré 2017 PDF Imprimer Envoyer

Infos Mutations / Nominations pour la rentrée 2017

Modalités d'application

 
Concours 2017 PDF Imprimer Envoyer

Le Ministère a publié ce week-end les contingents des concours 2017.

Télécharger le document.

 
Avancements d'échelon 1er degré PDF Imprimer Envoyer

Dossier concernant les avancements d'échelon dans le 1er degré pour 2016-2017

 
Dossier rentrée (ENSEIGNANTS) PDF Imprimer Envoyer

Lors de la rentrée scolaire, le SNEC-CFTC Picardie a le plaisir de remettre à chaque enseignant son dossier spécial de rentrée.

 

Il comporte de nombreuses informations utiles  relatives à votre emploi, votre rémunération, votre protection sociale, votre formation, vos promotions, votre retraite…Certes, ce dossier ne peut être exhaustif.  Alors, n’hésitez pas à nous contacter à notre permanence régionale quotidienne, soit par téléphone, soit par courrier ou par courriel.

 

Télécharger le dossier de rentrée 2016 de 24 pages (au format pdf).

 

Erratum / Dernière minute : suppression de la prime versée aux enseignants effectuant au moins 3 HSA en secondaire (+ d'infos)

 
Dossier rentrée (PERSONNELS DES ETABLISSEMENTS) PDF Imprimer Envoyer

Lors de la rentrée, le SNEC-CFTC Picardie a le plaisir de remettre à chaque membre du personnel des établissements son dossier spécial de rentrée.

 

Télécharger notre dossier de rentrée 2016 de 16 pages au format pdf.

 
Infos classement MA1 PDF Imprimer Envoyer

Classement dans la catégorie MA1 des maîtres auxiliaires du second degré privé détenteurs d'un doctorat d'Etat, d'un doctorat de troisième cycle universitaire, ou d'un titre d'ingénieur. En savoir +

 
Indemnités de direction 1er degré PDF Imprimer Envoyer

Grille des indemnités de direction dans le 1er degré - 2016/2017.

 
Reconduction de la prime GIPA 2016 PDF Imprimer Envoyer

Informations concernant la reconduction de la prime GIPA 2016, suite à un décret en date du 27 juin. Elle sera versée avec le salaire de Novembre 2016.

Lire la suite...
 
Notation Administrative des MA 1er échelon PDF Imprimer Envoyer

Dans le cadre de la notation administrative 2015/2016, le Rectorat vient de prendre des mesures d'harmonisation et d'équité pour les Maîtres Auxiliaires au 1er échelon.

En effet, pour ces enseignants qui débutent dans le métier, la première notation administrative était fort variable d'un établissement à l'autre*  concernant la note chiffrée et malgré une  même notation  lettrée  (3 TB ; 2 TB et 1 B ; 1 TB et 2 B). Début mars, le Rectorat a interrogé  les élus SNEC-CFTC sur une proposition d’harmonisation à laquelle les élus SNEC-CFTC ont répondu favorablement,  tout en apportant 2 demandes complémentaires (cf courrier à M. LOUBIERE).

Le Rectorat vient de nous communiquer le courrier adressé aux chefs d'établissement reprenant ses propositions et incluant les 2 demandes des élus SNEC-CFTC (voir  Lettre d'accompagnement).

Document du SNEC pour les MA.

*Ainsi, dans un établissement, il y avait 10 MA au 1er échelon dont la note était nettement inférieure à la note moyenne et était dans la plupart des cas proche de la note minimale (!)

 
Dossier Nominations-Mutations, second degré. Rentrée 2016 PDF Imprimer Envoyer

La saisie des voeux sur le site académique ne suffit pas pour participer au mouvement. Tous les candidats doivent également prendre contact avec les chefs d’établissement.

Pour l’Académie d’Amiens, il convient aux maîtres contractuels (définitifs ou provisoires) de faire acte de candidature par l’Internet sur le site du Rectorat.

Télécharger le dossier de 8 pages sur les mutations, conçu par le SNEC-PICARDIE, qui peut suivre votre demande si vous le souhaitez.

Télécharger aussi notre dossier sur les modalités d'application des mutations dans le second degré.

 
Nouvelles obligations de service, rentrée 2015 PDF Imprimer Envoyer

Ce matin (12 janvier 2016), nous avons eu le 2ème et dernier groupe de travail au Rectorat pour la rentrée 2016.
J'ai profité de cette réunion pour signaler ici ou là les difficultés pour accorder les pondérations de service (en 1ère et terminale des lycées ou en BTS) ainsi que les allègements de service pour les heures de labo en collège (SVT et Sciences physiques) ou pour service partagé sur plusieurs établissements. Voir le dossier correspondant dans la rubrique "Divers".
J'ai également signalé la bienveillance du Rectorat pour accorder ces moyens (pondérations et allègements) lorsque le chef d'établissement avait omis de le faire. Le Rectorat a précisé qu'il se devait de le faire et que si certaines situations n'étaient pas encore réglées, il convenait de saisir le service de la DOS1.
N'hésitez pas à me contacter avec des éléments précis pour obtenir encore des régularisations.

Il conviendra, bien entendu, d'être attentif sur ces pondérations et allègements à la rentrée 2016.

Comparaison des nouvelles obligations de service avec les précédentes.

 
Retraite progressive PDF Imprimer Envoyer

La cessation progressive d'activité n'existe plus, mais à partir de 60 ans (décret du 17 décembre 2014), même si le nombre nécessaire de trimestres pour prétendre à un taux plein n'est pas suffisant, il existe la possibilité de demander une retraite progressive. Dans ce cas le temps de travail devra être partiel.

Les liens suivants permettront de connaître les modalités nouvelles pour prétendre à la retraite progressive.

Les modalités. Sur le site de l'Assurance retraite.

Des informations complémentaires sur "Service-Public"l.

La retraite progressive sur le site des complémentaires AGIRC et ARRCO.

 
Contingents Hors Classe 2016-2017 PDF Imprimer Envoyer

Voir le document

 
PPCR et avancement 2nd degré PDF Imprimer Envoyer

Dossier PPCR 2017-2018

Dossier promotions CCMA 2016-2017

 
Circulaires rectorales - Automne 2016 PDF Imprimer Envoyer

Tableaux d’avancement Hors Classes  2017/2018

- Agrégés, Certifiés, PLP et PEPS. Voir la circulaire


Tours Extérieurs  2017/2018

- Certifiés/PLP à Agrégés

- AE et MA en Contrat Définitif à Certifiés/PLP/AE

- Dossier à déposer avant le 9 décembre 2016


Congés de formation professionnelle 2017/2018

- 1er degré : dossier à déposer pour le 28 novembre 2016

- 2nd degré : dossier à déposer pour le 12 décembre 2016


Congés bonifiés

- Dossier à déposer pour 5 décembre 2016


Supplément Familial de Traitement (SFT) 2016/2017

- Dossier avec justificatifs à déposer pour le 21 novembre 2016

 

Avancements d’échelon 2016/2017 : Grand Choix, Choix et Ancienneté

Calendrier prévisionnel

- 1er degré : réunion de la CCMI le 13 décembre 2016

- 2nd degré : réunion de la CCMA le 15 décembre 2016

 
Hors Classe PE 2016-2017 PDF Imprimer Envoyer

 

Lors de la réunion  du 20 juin 2016, les tableaux d’avancement à la Hors Classe des PE avaient été soumis à l’avis de la CCMI... En savoir +

 
Versement des indemnités de sujétion PDF Imprimer Envoyer

Modalités de versement des indemnités de sujétion

 
Dossier concours 2017

Selon que vous souhaitez enseigner dans un établissement privé sous contrat ou dans un établissement public, il vous faut choisir votre concours.

À chaque type de "concours Public" :

  • Du 1er Degré ou du 2nd Degré,
  • Externe, 3ème Concours, Interne ou Recrutement Réservé

correspond un "concours Privé" :

  • Externe (CRPE ; CAFEP CAPES/CAPEPS/CAPET/CAPLP) ;
  • 3ème CRPE ou 3ème CAFEP ;
  • Interne (1erConcours Interne PE ou 2nd Concours Interne PE ; CAER CAPES/CAPEPS/CAPET/CAPLP/Agrégation)
  • Recrutements Réservés (Examens Professionnalisés PE ou PLP ; Concours Réservés CAPES/CAPET/CAPEPS),

qui se déroule à la même date, avec les mêmes épreuves et le même jury. Chaque concours a son contingent propre.

DA et suppléants :  il n'y a plus que la voie du concours pour sortir de la précarité de l'emploi (et de la rémunération).

Période d'inscription aux concours 2017 : du 8 septembre au 13 octobre.

Téléchargez notre dossier complet de 12 pages sur les concours 2017.

 
Listes d'intégration 2016-2017 PDF Imprimer Envoyer

La CCMA du 8 juillet a examiné les listes d’Intégration 2016/2017 Certifiés, PLP et PEPS. Voir le document

 
Parcours Professionnel, Carrière et Rémunération (PPCR) L’analyse du SNEC-CFTC PDF Imprimer Envoyer

Le projet de grille correspond à l’accord signé par la CFTC en septembre 2015 et répond à plusieurs demandes du SNEC-CFTC notamment celles qui portent sur la revalorisation et l’avancement des maîtres.
L’augmentation du nombre de points d’indice dans chaque échelon, le raccourcissement de la durée passée dans certains échelons, l’intégration des indemnités dans le salaire, l’accès à l’échelle de la hors classe pour tous, sont des mesures attendues et positives, même si elles restent insuffisantes au regard du salaire moyen perçu dans l’OCDE.
Les nouvelles modalités d’avancement vont aussi dans le bon sens. Les modalités actuelles d’inspection ont un côté infantilisant et nécessitent d’être repensées

Les documents publiés soulèvent néanmoins quelques observations et interrogations

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Retraite au 1er septembre ou 1er octobre ? PDF Imprimer Envoyer

A la rentrée 2011, le ministère avait mis fin au traitement continué, qui permettait aux enseignants de cesser leurs fonctions le jour de la rentrée des élèves, en étant rémunéré jusqu’au 30 septembre pour faire valoir leurs droits à retraite à compter du 1er octobre (avec le bénéfice de 3 trimestres).

La très grande majorité des enseignants ont donc  cessé leurs fonctions au 31 août pour une retraite au 1er septembre (avec le bénéfice de 2 trimestres).

Le trimestre de différence a obligé certains maîtres à travailler le mois de septembre. Le ministère a toutefois eu l’intelligence de mettre ces enseignants en surnombre pendant le mois de septembre pour l’accueil des stagiaires, le soutien aux élèves…et déclarer leurs emplois vacants dès le 1er septembre.

Cette mesure allait-elle être reconduite ensuite ?

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Dossier Nominations-Mutations Premier Degré. Rentrée 2016 PDF Imprimer Envoyer

Télécharger le dossier SNEC-CFTC de Picardie concernant les Nominations et Mutations pour la rentrée 2016.

Vous y trouverez toutes les informations utiles. Et le SNEC-PICARDIE peut suivre votre demande si vous le désirez.

 
RETRAITE PROGRESSIVE Enseignants et Salariés OGEC PDF Imprimer Envoyer

Vous avez au moins 60 ans

et

Vous justifiez d’au moins 150 trimestres

Vous pouvez bénéficier des nouvelles dispositions de la retraite progressive

La loi du 20 janvier 2014 était venue modifier  les conditions réglementaires rappelées ci-dessus, mais en l’absence de décret, elle était inapplicable.

Après  11 mois d’attente, le décret a été publié le 18 décembre 2014 et s’applique dès maintenant.

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Contribution familiale PDF Imprimer Envoyer

L’exonération totale ou partielle de la contribution familiale pour les enfants des salariés OGEC et/ou  des enseignants pose régulièrement problème…

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